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Ce weekend, de passage chez des amis et clients entrepreneurs, leur fils me montrait sa collection de comics qui relataient les aventures de super héros aux pouvoirs exceptionnels ainsi que toute la panoplie de gadgets qui leur était fournie. Leur arsenal d’outils leur permettait de relever des missions en défiant les grands méchants de l’histoire. Certes, ils ne sont jamais à l’abri d’une attaque mais leur entrainement intensif et une petite part de chance font qu’ils sortent très souvent vainqueurs.

Spontanément, le jeune garçon demanda à son père : « Mais Papa, les chefs d’entreprises, ils font comment pour réussir leurs missions ? Ils n’ont pas de super-pouvoirs ! ». Ne dit-on pas que la vérité sort de la bouche des enfants ? Mon ami m’a lancé le même regard que si son fils lui posait la fatidique question de comment sont faits les bébés…

Reste que l’entrepreneur en herbe n’avait pas forcément tort. Parfois, les chefs d’entreprises pourraient avoir besoin d’un soupçon de kryptonite voire d’un ou deux gadgets de Batman ou Ironman pour venir à bout de leurs missions. Dans un monde idéal un claquement de doigts suffirait mais dans la réalité tout est question de stratégie, d’anticipation et surtout de force mentale. 

Sans super-pouvoir, le chef d’entreprise doit piloter son activité et ne jamais se laisser submerger par la pression, le stress, la fatigue, les attaques…

Tout ça me rappelle une étude réalisée par MMA en 2018, qui ressort que « 1 dirigeant sur 4 ressent le sentiment d’être continuellement sous pression avec pour conséquence des sentiments de fatigue, de lassitude ou des troubles du sommeil fréquents » (https://fondation-entrepreneurs.mma/etude-sante-dirigeant-entreprise-2018.htm).

Cette statistique n’est pas tombée dans l’oreille d’un sourd et elle s’est avérée bien vraie. Sans le savoir ou bien sans y avoir prêté attention, plusieurs chefs d’entreprise que j’accompagne m’ont fait part de leur problème de sommeil. Le marchand de sable étant retenu par des problèmes de trésorerie, des ennuis avec l’URSSAF ou des litiges qui trainent en longueur.

Avec la fatigue les émotions sont décuplées, et la frontière avec le burn-out s’amincie petit à petit. Il y a toujours un moment dans l’histoire où le héros doit faire face à ses démons, qui sont la plupart du temps intérieur. Mais sans le soutien de ses acolytes, il peut facilement perdre pied.

Quand on y repense, le chef d’entreprise n’a pas forcément besoin d’être un héros ou d’avoir des super-pouvoirs, en revanche, le soutien de ses acolytes et primordial. C’est pourquoi avec notre réseau de conseillers, nous endossons ce rôle de soutien, d’accompagnateurs de l’entrepreneur en :

• Le soutenant dans sa gestion récurrente
• En venant en appui de manière ponctuelle pour l’aider à résoudre une problématique précise
• En le formant à de nouvelles méthodologies et compétences pour qu’il puisse prévenir toute attaque.

Nous n’avons pas encore le pouvoir de détecter vos problématiques ou besoins à distances, mais le pouvoir de les analyser et de les corriger, oui.

Laissons nos super-héros à Gotham ou Smallville et découvrez votre « acolyte » en cliquant sur votre département !